İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır? Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?

İşsizlik ödeneği, sigortalı olarak çalışıp sonrasında işten ayrılan kişilere, yeni bir iş bulana kadar devlet tarafından sunulan bir destek türüdür. Bu yardım, çalışanın işten ayrılmadan önceki prim ödeme düzeyine göre belirlenir ve belli bir süre boyunca ödenir. Amaç, işsizlik döneminde yaşanacak maddi kayıpların bir kısmını telafi etmektir.

Güncel İşsizlik Maaşı

2024 itibarıyla işsizlik maaşı, asgari ücretteki artışla birlikte yükselmiştir. 2023 yılının ikinci yarısında asgari ücret 11,402 TL iken, 2024 için 17,002 TL’ye çıkarılmıştır. Bu artışla birlikte işsizlik maaşı da yeni tavan ve taban limitlerine ulaşmıştır.

İşsizlik maaşının hesaplanmasında, kişinin son dört ayda aldığı brüt maaş dikkate alınır. Asgari ücretin %40’ı alt sınır, %80’i ise üst sınır olarak belirlenmiştir. Bu nedenle, her birey için farklı maaş tutarları söz konusu olabilmektedir.

En Düşük ve En Yüksek İşsizlik Maaşı

2024 yılı için en düşük işsizlik maaşı, asgari ücretin %40’ı olan 7,940 TL olarak belirlenmiştir. En yüksek işsizlik maaşı ise asgari ücretin %80’i üzerinden hesaplanarak 15,880 TL olarak belirlenmiştir.

İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?

İşsizlik maaşı almak isteyenlerin, belirli şartları sağlaması gerekmektedir. Başvuru süreci ise şu adımlarla ilerlemektedir:

İşten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Bu sürenin aşılması halinde başvurular kabul edilmez.
Başvurular, en yakın İŞKUR birimine veya İŞKUR’un resmi web sitesi üzerinden yapılabilir.
Başvuru sonrasında, işten çıkış nedeni ve diğer koşullar değerlendirilerek işsizlik maaşı bağlanır.

Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir?

İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli şartlar şunlardır:

Kendi isteği veya iş tanımına aykırı bir şekilde işten ayrılmamış olmak,
SGK primlerinin eksiksiz ödenmiş olması,
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR’a başvuru yapmak,
İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde kesintisiz çalışmış olmak,
En az 600 gün prim ödemiş olmak.

İşsizlik Maaşı Şartları

İşsizlik maaşı almak için şu koşullar sağlanmalıdır:

Kişi, kendi isteği dışında işten ayrılmalı; keyfi istifalar işsizlik maaşı hakkı tanımaz.
Son 120 gün içinde kesintisiz çalışmış olmalı.
Toplamda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı.
İşten ayrılma tarihinden itibaren 30 gün içinde başvuru yapılmalı.

İşsizlik Maaşının Hesaplanması

İşsizlik maaşı, çalışanın prim ve sigortalılık süresine bağlı olarak hesaplanır. Ödenecek sürenin belirlenmesi için:

600 gün sigortalı olanlar için 180 gün,
900 gün sigortalı olanlar için 240 gün,
1080 gün sigortalı olanlar için 300 gün süresince işsizlik maaşı ödenir.

Maaşın hesaplanmasında, son dört ayda alınan brüt maaşın %40’ı dikkate alınır. 2024 yılı itibarıyla, asgari ücretle çalışan bir kişinin işsizlik maaşı hesaplanırken, 666,75 TL’nin %40’ı kullanılacaktır.

Sık Sorulan Sorular

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Süreyle Ödenir?
- Sigortalılık süresine bağlı olarak; 600 gün için 6 ay, 900 gün için 9 ay, 1080 gün için 10 ay ödeme yapılır.
İstifa Eden Kişi İşsizlik Maaşı Alabilir mi?
- İstifa edenler, işsizlik maaşı hakkından yararlanamaz.
Başvuru İçin Nereye Gitmeliyim?
- Başvurular en yakın İŞKUR birimine veya İŞKUR’un web sitesi üzerinden yapılmalıdır.
İşsizlik Maaşı Almak için Kaç Ay Çalışmalıyım?
- En az 600 gün sigortalı olarak çalışmış olmak ve işten ayrılma öncesinde en az 120 gün çalışmış olmak gerekir.